Rajapruk University is committed to promoting gender equality by enabling both gestational and non-gestational parents to participate fully in childcare responsibilities. To support women’s continued participation in academic and professional roles, the University provides formal paternity and childcare leave provisions that allow fathers and non-gestational parents to share caregiving duties equitably.
| ประกาศว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการลา และการจ่ายค่าจ้างระหว่างลา ของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2566 | View Details |
| ประกาศว่าด้วย หลักเกณฑ์ วิธีการลา และการจ่ายค่าจ้างระหว่างลา ของบุคลากรมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2567 | View Details |