Policy on Non-discriminatory Access หรือ Equal Access Policy

posted in: SDG4 | 0

มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ ยึดมั่นในการส่งเสริมสังคมแห่งการเรียนรู้ที่ขับเคลื่อนด้วยความหลากหลาย ตามเจตนารมณ์ของ ประกาศมหาวิทยาลัย เรื่อง ความเสมอภาคและความเท่าเทียมทางเพศ พ.ศ. 2567 เรามุ่งมั่นสร้างระบบนิเวศทางการศึกษาที่เคารพในศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์และปราศจากการเลือกปฏิบัติ ไม่ว่าจะเป็นด้านเพศสภาพ เชื้อชาติ ศาสนา หรือสภาพร่างกาย

ภายใต้ประกาศฉบับนี้ มหาวิทยาลัยให้ความสำคัญกับการสร้าง ‘พื้นที่ปลอดภัย’ (Safe Space) ที่เอื้อให้บุคลากรและนิสิตสามารถแสดงอัตลักษณ์และการดำเนินชีวิตของตนได้อย่างภาคภูมิใจ ทั้งสิทธิในการแต่งกายและการแสดงออกทางความคิด ควบคู่ไปกับการขจัดอุปสรรคในการเข้าถึงทรัพยากรและสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนจะได้รับโอกาสในการพัฒนาศักยภาพอย่างเท่าเทียมกัน

notice67


การปรับปรุงจากประกาศฉบับเดิม เพื่อให้การส่งเสริมความเท่าเทียมเกิดผลอย่างเป็นรูปธรรมและครอบคลุมวิถีชีวิตยิ่งขึ้น ประกาศฉบับปี พ.ศ. 2567 ได้ขยายสิทธิเพิ่มเติมจากฉบับเดิม โดยระบุให้บุคลากรสามารถ ใช้บริการห้องสุขา และ เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก ได้ตามเพศสภาพของตน รวมถึงเปิดกว้างใน กระบวนการรับสมัครงาน ที่ปราศจากเงื่อนไขจำกัดทางเพศสภาพ เพื่อยืนยันถึงเจตจำนงในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน